Carrièrekans

Een uitdaging die bij jou past.

Zeker!

Wij doen dingen nét even anders dan anderen in de civieltechnische branche. Als je ons zou vragen wat we doen, dan zouden we kunnen zeggen dat we gespecialiseerd zijn in project-, omgevings- en tendermanagement. Maar we zeggen dat niet. We doen het allemaal, maar deze specialismen zijn een gevolg van de interesses van onze collega’s. Wij zijn gespecialiseerd in de groei en ontwikkeling van onze mensen.

Ons businessmodel draait om het creëren van krachtige professionals die impact maken op de gebouwde omgeving. De verschillende diensten die we aanbieden, zijn ondergeschikt aan de mensen die ze leveren.

Hoe werkt dit dan?

Wanneer iemand in ons team een dienst wil leveren die we nog niet hebben, nemen we geen afscheid van die persoon. In plaats daarvan creëren we die nieuwe dienst. Soms stoppen we zelfs met een oude dienst als dat nodig is.

We zoeken projecten die passen bij wat onze mensen willen doen, zodat zij zich sneller en breder kunnen ontwikkelen. We stoppen mensen niet in een functieprofiel, maar bouwen een functieprofiel om een persoon heen. Dit kan via onze interne projecten bij Zuyd Infra of tijdelijke projectondersteuning bij Consul Infra.

Hierdoor ben jij in staat om:

Sneller je professionele doelen te bereiken
Zo breed mogelijk ervaring op te doen in de branche
Je werk interessant te houden door (combi)rollen
Én te genieten van een dynamische werkweek

Jouw eigen pad? Zeker!

Waarom jij voor Consul Infra kiest

Je bent civiele technieker en de keuze op de arbeidsmarkt is reuze. Dat weten wij maar al te goed. Daarom doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je goed voelt in de functie die je vervult. We zoeken projecten die passen bij jouw ervaring en vaardigheden. Niet andersom.

Onze visie op het aannemen van mensen is anders dan anders. We kijken niet of je voldoet aan een plaatje, functie of rol. We kijken naar jou als mens. Waar ben je goed in? Welke ambities heb je? Waarin kun je jezelf verder ontwikkelen? Op basis daarvan schetsen we samen jouw ontwikkelpad, met de bijbehorende taken.

Pas daarna gaan we op zoek naar een project dat bij je past. Een project dat je helpt groeien in de richting die we samen hebben uitgestippeld. En geloof ons, werk is er genoeg! Dankzij ons enorme netwerk vinden we altijd een goede match. Soms bij één project, soms bij meerdere tegelijkertijd. Die variatie helpt jou in je ontwikkeling als professional.

Wij spreken ons commitment uit naar jou.

We beloven jou te helpen je kwaliteiten te ontwikkelen en door te groeien als professional. We ondersteunen je bij het profileren in onze branche, met onze kennis binnen de organisatie. Natuurlijk vraagt dit om een flinke dosis zelfredzaamheid, maar wees gerust: we gooien je niet zomaar voor de leeuwen. Je wordt vanaf dag één ondersteund door ervaren collega’s. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.

Onze collega’s maken het waar

Een persoonlijke reis? Zeker!

Commitment aan groei en ontwikkeling klinkt mooi, en we beloven ook daadwerkelijk wat we zeggen. En we kunnen laten zien dat we dit menen.

Neem Sam Rooy die sinds zijn start bij Consul Infra - in de eerste vier jaar na zijn hbo-opleiding - een enorme groei heeft doorgemaakt. Hij heeft rollen en functies bekleed aan zowel de aannemers- als de opdrachtgeverszijde. Op dit moment vervult hij de rol van senior projectcoördinator bij Waterschap Limburg en is hij vestigingsmanager van onze nieuwste vestiging in Den Bosch. Hoe tof is dat!

Een ander voorbeeld is Roel Detische. Toen Roel bij ons kwam, had hij vooral ervaring als hoofduitvoerder bij grote aannemers. Sinds zijn start bij ons heeft hij ambtelijke ervaring opgedaan als directievoerder en afdelingshoofd. Hierdoor heeft hij bij onze opdrachtgevers de projecten voor het uitkiezen. Zo is hij nu projectleider bij een van de grootste bouwteamprojecten in Venlo!

En dan is er ook Maarten van Rooij. Maarten begon bij ons als omgevingsmanager en werd opgeleid tot tendermanager. Tegenwoordig combineert hij beide rollen op verschillende projecten, wat zorgt voor variatie, groei en ontwikkeling.

De ervaringen van onze collega’s spreken voor zich. Het beeld dat we schetsen klopt. Kansen worden gepakt, stappen gezet, en de variatie in projecten is groot. Soms betekent dit ook werken in combinatiefuncties. Ben jij overtuigd? Vind jouw carrièrekans en solliciteer direct!

Interesse? Solliciteer direct!

<span>Interesse?</span> Solliciteer direct!

Liever even sparren voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met onze HR manager Thomas Middelweerd!