Consul Infra

Waarom zou je voor Consul Infra kiezen

Je bent civiele technieker en de keuze is reuze. Dit beseffen we maar al te goed bij Consul infra en we doen er dan ook alles aan om ervoor te zorgen dat jij je goed voelt in de functie die je vervult. We zoeken projecten die passen bij jouw ervaring en skils. Niet andersom. Onze visie op mensen aannemen is daarmee anders dan anders. We kijken niet of je voldoet aan een plaatje, een functie of een rol. Nee we kijken naar jou als mens. Waar ben je goed in? Welke ambities heb je? En waarin kun je jezelf ontwikkelen. Op basis daarvan schetsen we een ontwikkelpad met bijbehorende taken!

Pas daarna gaan we op zoek naar een project wat bij je past. Naar een plek die jou helpt met het groeien in de richting die bij jou past. werk is er genoeg! Met een groot netwerk vinden we altijd een goede match. Soms bij een project, soms bij meerdere projecten tegelijkertijd. Die variatie helpt je in jouw ontwikkeling en groei als professional!

Wij spreken ons commitment uit. We maken een commitment om jou te helpen je kwaliteiten verder te ontwikkelen en te groeien als professional. En ook om je sterk te profileren binnen onze branche. We ondersteunen en begeleiden je met onze kennis binnen onze organisatie. En ja, dit vraagt om een flinke dsis zelfredzaamheid, maar we gooien je niet zomaar voor de leeuwen.

Waarom zou je ons geloven?

De redenen om te geloven

Commitment op groei en ontwikkeling klinkt natuurlijk heel mooi. Maar we beloven natuurlijk nog al wat. En we kunnen laten zien dat we dit echt menen. Zo is onze website een sprekend voorbeeld van het feit dat het bij ons om de mensen draait. Neem een voorbeeld aan Sam Rooy die in vier jaar, sinds zijn start bij Consul Infra vanaf de HBO een ontzettende groei heeft doorgemaakt. Hij heeft rollen en functies bekleed in adviesopdrachten aan de aannemerszijde en aan de opdrachtgeverszijde. Nu vervult hij een rol als senior projectcoördinator bij waterschap Limburg en is hij vestigingsmanager van onze nieuwste vestiging in Den Bosch. Hoe tof is dat!

Een andere reden om te geloven is de groei en ontwikkeling van Roel Detische, Roel is bij ons komen werken met het nodige rugzakje als hoofduitvoerder bij grote aannemers. Sinds zijn aanstelling bij Consul Infra heeft hij ambetlijke ervaring opgedaan als directievoerder en afdelingshoofd. Daarnast heeft hij de projecten voor het uitkiezen bij onze opdrachtgevers en is hij nu projectleider bij een van de grootste bouwteam projecten van Venlo! 

De verhalen en ervaringen van onze medewerkers zelf vormen dus het bewijs. Het beeld dat we schetsen klopt. Kansen worden gepakt, stappen worden gemaakt en de variatie in de projecten is groot. Soms dus ook in combinatiefuncties. Kijk bijvoorbeeld eens naar Maarten van Rooij. Maarten kwam bij ons als omgevingsmanager en die hebben we opgeleid tot tendermanager. Nu combineert hij beide rollen en dit zorgt voor variatie, groei en ontwikkeling! Ben je overtuigd? Klik dan op onze vacatures of solliciteer direct!

Vind jouw carrièrekans

Zullen we verbinden?

Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.