Uitvoerder

De Oosterweelverbinding is het grootste infrastructuurproject van de Benelux. Jij kunt daar nu aan meewerken. Niet als pion, maar als spin in het web.

Als Uitvoerder Civiel stuur je het uitvoeringsteam buiten op de bouwplaats aan, volg je de werkzaamheden van onderaannemers op de voet en fungeer je als centraal aanspreekpunt op locatie . Jij werkt dagelijks aan de renovatie van viaducten, of de bouw van tunnels en wegen. En jij bepaalt wat je volgende stap wordt als jullie projectteam de champagne heeft ontkurkt na succesvolle afronding.

Solliciteer direct

Jouw doel?

Til het deelproject Rechteroever én jezelf naar een hoger niveau!

Jouw rol is cruciaal. Je neemt verantwoordelijkheid, coördineert, stuurt aan en bewaakt.
Je werkt op het deelproject Rechteroever, waar je concreet aan de slag gaat met:

Een 1.800 meter lange tunnel
De renovatie van viaducten op wel 20 meter hoogte, met een massa van meer dan 50.000 ton beton
Én de aanleg van een verdiepte ring van ongeveer 10.000 meter die Antwerpen opent voor groen en rust

Elke dag is anders. Je werkt in teamverband samen met collega's, onderaannemers en stakehol-ders, in wisselende samenstelling en op verschillende locaties. Jij zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt.

Verantwoordelijkheden in het kort

Je stuurt eigen medewerkers aan en volgt de werken van onderaannemers. Hierbij fungeer je als centraal aanspreekpunt en coördinator.
Je draagt bij aan de werkvoorbereiding, met nadruk op de technische kant. Je coördineert de werf aan de hand van opgestelde werk- en uitvoeringsplannen.
Je waakt over de veiligheids- en milieuprocedures en zorgt ervoor dat iedereen deze naleeft. Je hebt ook oog voor kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
Je stelt dag- en weekplanningen op, zoekt naar optimalisaties, bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig.
Je bewaakt de kosten van meer dan 10 onderaannemers en leveranciers.
Je rapporteert rechtstreeks aan de projectleider.

Wat jij meebrengt aan expertise

Een hbo- of universitaire opleiding (bij voorkeur in bouwkunde of civiele techniek)
Een creatieve en oplossingsgerichte mindset
Een flexibele werkhouding
Een drive om projecten te realiseren die je carrière versnellen en écht impact maken
En ervaring; je hebt al enkele kleinere projecten gedraaid en bent nu klaar voor de volgende stap
Jij bent geen doorsnee professional. Je bent leergierig en je wilt je onderscheiden. Wij geven je daar de ruimte voor.

Wie zijn wij?

Consul Infra Group is een ambitieuze speler in de civiele techniek, bestaande uit twee bedrijven. Consul Infra is het advies- en ingenieursbureau. En Zuyd Infra is actief in tender- en omgevingsmanagement. Vanuit onze kantoren in Heerlen, Herten en Den Bosch ondersteunen we onze klanten met projecten in Limburg, Noord-Brabant, Gelderland en Utrecht. Momenteel hebben we in totaal 40 medewerkers in dienst, met de ambitie om te groeien. En wij doen dingen nét even anders dan andere organisaties.

Zo heb je bij ons de vrijheid om zelf jouw pad te bepalen. Dus wil je naast jouw rol als vestigingsmanager ook andere rollen verkennen? Bijvoorbeeld in de realisatie van projecten? Geen probleem! Bij Consul Infra zijn we eraan gewend dat onze collega’s een combinatierol hebben. Sterker nog, we stimuleren dat! Neem onze vestigingsdirecteur Iwan, die regelmatig een inhoudelijke bijdrage levert aan de opzet van een complexe fasering. Of recruiter Thomas, die ook actief is als omgevingsmanager. Dus wat houdt je tegen?

Werken bij

Wat wij bieden

Bij Consul Infra krijg je veel autonomie in de invulling van arbeidsvoorwaarden. In plaats van zaken voor jou te bepalen betalen we je liever een hoger nettosalaris, zodat jij bepaalt wat je ermee doet. Zo heb je de keuze voor een werktelefoon van de zaak, of een netto vergoeding waarbij je jouw privé telefoon gebruikt. Of denk aan een vast mobiliteitsbudget van €750 per maand, ongeacht hoeveel je reist. Maak je structureel veel kilometers voor een bepaald project? Dan passen we dit aan.

Daarnaast heb je de vrijheid om zelf te kiezen hoe je je pensioen regelt, want de pensioenbijdrage zit in je salaris. En deze bruto-netto verhouding is erg voordelig vergeleken met een bedrijfspensioenfonds. Ook geven we je de verantwoordelijkheid over je eigen resultaten. Haal je jouw targets, dan krijg je een mooie bonus. Overtref je de verwachtingen? Dan loopt je bonus verder op.

Een netto salaris tussen de 3.500 en 4.500 euro (Inclusief mobiliteitsvergoeding, exclusief bonus), afhankelijk van je ervaring.
Bonus op basis van het bedrijfsresultaat die kan oplopen tot 4x je maandsalaris.
Veel autonomie en verantwoordelijkheid over de tijdsindeling van je werkweek.
Een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
De mogelijkheid om parttime te werken;
Een mobiliteitsvergoeding van 750 euro per maand;
De kans om mee te groeien met onze organisatie (35 man)
Een telefoonvergoeding van 25 euro en een laptop van de zaak!

Liever even sparren over deze functie voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met onze HR manager Thomas Middelweerd!

Interesse? Solliciteer direct!