EMVI schrijver

Heb je dat ook? Dat de rol van EMVI schrijver of EMVI coördinator je op het lijf geschreven is, maar dat je tóch iets in je werk mist? Die ‘drive’ in je tenderteam?
Misschien worden je collega’s opgeslokt door de dagelijkse uitvoering. Of heb je zelf nog andere dingen aan je hoofd, waardoor je je niet kunt focussen. Herkenbaar? Wacht dan niet langer en solliciteer bij Zuyd Infra! Want bij ons staan aanbestedingen op nummer 1.

Solliciteer direct

Jouw doel?

Help onze klanten winnen en til EMVI-plannen naar het hoogste niveau!

Bij Consul Infra Group werk je als EMVI-schrijver samen met een gedreven team aan tenderplannen die écht het verschil maken. Met slimme, overtuigende en SMART geformuleerde teksten helpen we onze klanten, toonaangevende aannemers zoals BAM, Heijmans, KWS en Dura Vermeer, bij het binnenhalen van complexe infrastructurele projecten.

Jouw rol is cruciaal in het schrijven van plannen die inhoudelijk kloppen, helder zijn opgebouwd en perfect aansluiten op de vraag van de opdrachtgever. Dat doe je niet alleen: je werkt intensief samen met tendermanagers, technische specialisten én grafisch vormgevers. Door goed te luisteren, kritisch door te vragen en je mening te durven geven, breng jij elk plan naar een hoger niveau.

Verantwoordelijkheden in het kort

Winnende EMVI-plannen schrijven: Je vertaalt complexe klantvragen naar heldere, SMART geformuleerde teksten die scoren bij opdrachtgevers.
Inhoudelijke regie voeren: Je denkt actief mee in brainstormsessies, stelt scherpe vragen en durft tegengas te geven om tot het beste plan te komen.
Samenwerken met specialisten: Je werkt nauw samen met tendermanagers en technische experts om inhoudelijk sterke plannen neer te zetten.
Visuele uitwerking begeleiden: Samen met grafisch vormgevers zorg je dat het plan er niet alleen inhoudelijk, maar ook visueel sterk uitziet.
Impact maken op tendersucces: Je levert een directe bijdrage aan het winnen van tenders voor topaannemers als BAM, Heijmans en Dura Vermeer.

Wat jij meebrengt aan expertise

Je hebt een natuurlijk talent voor het schrijven van heldere, overtuigende teksten die indruk maken op beoordelaars.
Je bruist van creativiteit, toont lef en hebt de ambitie om elke tender naar een hoger niveau te tillen.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en weet informatie snel te doorgronden én om te zetten in resultaat.
Je hebt ervaring als EMVI-schrijver of -coördinator, bijvoorbeeld binnen een aannemersorganisatie of tenderbureau.

Wie zijn wij?

Consul Infra Group is een ambitieuze speler in de civiele techniek, bestaande uit twee bedrijven. Consul Infra is het advies- en ingenieursbureau. En Zuyd Infra is actief in tender- en omgevingsmanagement. Vanuit onze kantoren in Heerlen, Herten en Den Bosch ondersteunen we onze klanten met projecten in Limburg, Noord-Brabant, Gelderland en Utrecht. Momenteel hebben we in totaal 40 medewerkers in dienst, met de ambitie om te groeien. En wij doen dingen nét even anders dan andere organisaties.

Zo heb je bij ons de vrijheid om zelf jouw pad te bepalen. Dus wil je naast jouw rol als vestigingsmanager ook andere rollen verkennen? Bijvoorbeeld in de realisatie van projecten? Geen probleem! Bij Consul Infra zijn we eraan gewend dat onze collega’s een combinatierol hebben. Sterker nog, we stimuleren dat! Neem onze vestigingsdirecteur Iwan, die regelmatig een inhoudelijke bijdrage levert aan de opzet van een complexe fasering. Of recruiter Thomas, die ook actief is als omgevingsmanager. Dus wat houdt je tegen?

Werken bij

Wat wij bieden

Bij Consul Infra krijg je veel autonomie in de invulling van arbeidsvoorwaarden. In plaats van zaken voor jou te bepalen betalen we je liever een hoger nettosalaris, zodat jij bepaalt wat je ermee doet. Zo heb je de keuze voor een werktelefoon van de zaak, of een netto vergoeding waarbij je jouw privé telefoon gebruikt. Of denk aan een vast mobiliteitsbudget van €750 per maand, ongeacht hoeveel je reist. Maak je structureel veel kilometers voor een bepaald project? Dan passen we dit aan.

Daarnaast heb je de vrijheid om zelf te kiezen hoe je je pensioen regelt, want de pensioenbijdrage zit in je salaris. En deze bruto-netto verhouding is erg voordelig vergeleken met een bedrijfspensioenfonds. Ook geven we je de verantwoordelijkheid over je eigen resultaten. Haal je jouw targets, dan krijg je een mooie bonus. Overtref je de verwachtingen? Dan loopt je bonus verder op.

Een netto salaris tussen de 3.500 en 4.200 euro (Inclusief mobiliteitsvergoeding, exclusief bonus), afhankelijk van je ervaring.
Bonus op basis van het bedrijfsresultaat die kan oplopen tot 4x je maandsalaris.
Veel autonomie en verantwoordelijkheid over de tijdsindeling van je werkweek.
Een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
De mogelijkheid om parttime te werken;
Een mobiliteitsvergoeding van 750 euro per maand;
De kans om mee te groeien met onze organisatie (35 man)
Een telefoonvergoeding van 25 euro en een laptop van de zaak!

Liever even sparren over deze functie voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met onze HR manager Thomas Middelweerd!

Interesse? Solliciteer direct!

Geen carrièrekans meer missen?

Impact maken? Zeker!

Onze bedrijfscultuur en visie op werken zijn anders dan wat je misschien gewend bent in de branche. We realiseren ons goed dat niet iedereen zich hierin herkent. Maar als jij je wel kunt vinden in onze aanpak, dan zijn we erg benieuwd naar jou!

Neem contact met ons op!