Zet jij het grafische puntje op de i bij onze plannen?

Als grafisch vormgever zorg jij ervoor dat onze EMVI-plannen* eruit knallen! Jij geeft ze de uitstraling waardoor de opdrachtgever ze sneller verslindt, makkelijker onthoudt en beter beoordeelt. Jij geeft onze plannen net dat beetje extra waardoor de inhoud nóg beter tot z’n recht komt. Je verzorgt de opmaak van onze plannen en ontwerpt hiervoor zelf de bijlagen gevuld met afbeeldingen, schema's en tabellen. Daarnaast verzorg je ook de vormgeving van onze eigen middelen en uitingen op onze socials. Kortom: je bent een grafisch wonder!

Solliciteer direct

Wat wij zoeken;

•    Je barst van de creativiteit, bent een tikje eigenwijs en hebt een passie voor grafische vormgeving
•    Je bent ambitieus, communicatief ingesteld en staat open voor nieuwe ervaringen
•    Jouw Nederlands is goed en je kunt goed omgaan met werken onderdruk
• Je hebt inmiddels een aantal jaar ervaring met grafische vormgeving

Jouw opleiding en achtergrond?

Een grafische opleiding, waarbij je kunt aantonen dat het programma InDesign geen geheimen voor jou heeft en dat je goed overweg kunt met programma’s als Illustrator of Photoshop. Heb je een civieltechnische achtergrond of ervaring met AutoCad? Of kun je overweg met andere technische programma’s zoals InfraWorks, arcGIS of MS Project? Dan heb je zeker een streepje voor!
* Weet je niet precies wat een EMVI-plan is? Geen punt! Dat leren we je wel. Als jij maar beschikt over een oprechte passie voor grafische vormgeving.

Wie zijn wij ?

Consul infra Group is een ambitieus advies- en ingenieursbureau waarbij de ontwikkeling van werknemers voorop staat. Intern hebben we nu 35 medewerkers in dienst en hebben we een ambitie om te groeien. Vanuit de kantoren in Heerlen, Herten en Den Bosch ondersteunen we de projecten in Limburg en Noord-Brabant. Het kantoor in Den Bosch is voorzien van diverse faciliteiten zoals o.a. een sportschool. Als werknemer bij ons heb je zelf de vrijheid om jouw pad te bepalen binnen onze organisatie. Naast rollen als omgevingsmanager ook andere rollen verkennen? Geen probleem, bij Consul Infra zijn we specialist op gebied van combinatierollen. Volg het voorbeeld van onze tendermanager/omgevingsmanger Maarten van Rooij. Of onze EMVI schrijver/omgevingsmanger Charlotte. Dit doen we om zo jouw ontwikkeling nooit te laten stagneren! Samen met je collega's heb je maandelijks evenementen om ze beter te leren kennen en jaarlijks een teamuitje met overnachting! Hoe ziet je werkweek eruit? Dat bepaal jij! ben jij een vroege vogel? Dan rijd je om 15:00 uur weer de deur ui! Ben jij geen ochtend mens? Dan werk je wat later door! Je krijgt de volledige vrijheid en verantwoordelijkheid om je werkplek en tijdindeling te bepalen.

Werken bij

Wat kunnen we bieden ?

Bij Consul Infra leggen we de nadruk op keuze vrijheid binnen ons contract. We betalen veel in geld uit zodat jij bepaalt wat je ermee doet. Hierbij kun je denken aan ons vaste mobilitetisbudget van €750 per maand, deze krijg je, ongeacht of je veel reist. Rijd je nou structureel veel voor een bepaald project, dan passen we dit aan.
Ten tweede geven we je de vrijheid om zelf te kiezen hoe je je pensioen regelt. De pensioenafdracht wordt geacht in je salaris te zitten. Dit geeft je de keuzevrijheid om te beslissen wat je doet met je geld omdat je onze bruto-netto verhouding erg voordelig is ten opzichte van een bedrijfspensioenfonds. Hierdoor spreken we graag over netto bedragen in onze vacatureteksten.
Ten derde geven we je de vrijheid om zelf je bonus te bepalen op basis van je individuele prestatie. Heb je veel declarabele uren gewerkt? Dan heb je wellicht die verre reis bij elkaar gespaard die je altijd wilde nemen.
Tot slot kan je zelf kiezen of je kiest voor een werktelefoon, of dat je ervoor kiest om te werken op je privé telefoon en de 25 euro netto in je zak steekt. De reden hiervoor is dat we ervan uitgaan dat onze medewerkers deze zaken beter zelf kunnen regelen, omdat we voornamelijk slimme en verantwoordelijke mensen in dienst nemen.

Een uitstekend netto maandloon afhankelijk van ervaring (€3000- €3700) Inclusief mobiliteitsvergoeding, exclusief bonus)
Volledige regie over de tijdsindeling van je werkweek;
De mogelijkheid om parttime te werken;
Een mobiliteitsvergoeding van 750 euro per maand;
De kans om mee te groeien met onze organisatie (35 man)
Een telefoonvergoeding van 25 euro en een laptop van de zaak!
Én een bonus die kan oplopen tot 40% van jouw bruto jaarsalaris